自分の設計が
未来を作っていく・・・・・・・・

自分が設計したものを
みんなに自慢したくないですか?

名北総合技研は創業から50年以上、建設コンサルタントとして
地域の安全、安心な未来を作るお仕事を行っています。
仕事内容は多岐に渡り、道路や上下水道を作る公共物の設計、施工監理から
各種安全点検など、地域の安全、安心な未来を紡いでいくお仕事です。

決して楽なお仕事ではありませんが自分達で考えた物が形になり地図に
残っていくという達成感とやりがいは言い表せません。

建設コンサルタント
とは?

私達と一緒に
【未来を紡ぐ】
お仕事をしませんか?

名北総合技研は
こんな会社です

安定した仕事

社会インフラが必要なくなることはないので、新設整備や老朽化対策の業務がなくなることはなく継続して仕事があります。

一歩一歩成長できる会社

まずは先輩社員のお手伝いから始まり、一人一人の成長に合わせ小さなステップを踏みながら着実に前進して行ける会社です。

さらなるワークライフ
バランスの向上

現在、社内DXを推進中。
毎週水曜日はノー残業dayですが、毎日ノー残業に出来るように励んでいます。

ここだけの自慢話 直近10年
退職者がいません
※2023年12月現在

長く勤めてるけど、なんで?

人間関係がすごく良くて、仕事の話やプライベートのことでも気軽に話せる。
小さい子供がいるので、有給取得やテレワークに理解があるのもありがたい。

勤続7 技術部 柴田さん
28歳で新卒入社

チームワークを大切にし、やりがいと成長を支援する社風がお気に入りです。
また多くの出会いを通じ、信頼関係を築き、自分の価値観や能力を高めてくれました。

勤続10 営業部 越智さん
53歳で中途入社

仕事の責任は大きいですが、自分の裁量で進められ、やりがいがあります。
また、スケジュールも調整しやすく、休暇も取得しやすいです。

勤続27 技術部 鈴木さん
23歳で新卒入社

CAREER PATH キャリアパス

名北総合技研は
「評価してもらえる基準」が
見える化されています!

入社した後、
何から頑張ればいいのかな?

ステップアップしたい!
でも、何を頑張れば
評価してもらえるんだろう?

前職では、上司によって
評価の基準が全然違い、
モヤモヤすることが多かった

入社した後、
何から頑張れば
いいのかな?

昇進したい!
でも、何を頑張れば
評価してもらえ
るんだろう?

前職では、上司によって
評価の基準が全然違い、
モヤモヤすることが多かった

社員のこんな悩みをなくすために、
それぞれの部署・役職で
会社として何を頑張れば評価に
つながるのかが明記されている
「成長支援制度」を導入しています!

  • 技術部
    新入社員
  • 技術部
    中堅社員
  • 営業部
    新入社員
  • 営業部
    中堅社員
  • 技術部の新入社員

    例えば、「納期を遵守すること」が
    成果の場合…

    横にスクロールしてご覧ください

    技術部 正岡

    新入社員にいきなり成果は求めていません!
    チャレンジ精神を持って、とにかく誠実に取り組みながら基礎を身につけていきましょう!

  • 技術部の中堅社員

    例えば、「直接原価出来高を上げること」が
    成果の場合…

    横にスクロールしてご覧ください

  • 営業部の新入社員

    例えば、「見積作成件数を増やすこと」が
    成果の場合…

    横にスクロールしてご覧ください

    営業部 山田

    先輩社員もしっかりサポートしていくので、まずはチャレンジ精神を持って誠実に業務に
    取り組みましょう!
    基礎を固めることが成果への近道です!!

  • 営業部の中堅社員

    例えば、「見積依頼提出件数を増やすこと」が
    成果の場合…

    横にスクロールしてご覧ください

それぞれの部署・役職ごとで異なる「成長支援制度」があることで、

01

何を頑張れば
評価してもらえるか分かる!

02

着実にステップアップし、
長く勤められる!

03

上司によって評価が
左右されない!

あなたが成長できる
環境を整えています!
新卒・第二新卒も歓迎!

名北総合技研には
各種資格保有者が多数在籍

技術士(総合技術監理部門)
技術士(建設部門)
技術士(上下水道部門)
技術士補(建設部門)
技術士補(上下水道部門)
RCCM(道路)
RCCM(鋼構造及びコンクリート)
RCCM(下水道)
RCCM(上水道及び工業用水道)
RCCM(土質及び基礎)
RCCM(建設情報)
コンクリート技士
コンクリート診断士
労働安全コンサルタント
VEリーダー
1級土木施工管理技士
補償業務管理士(土地調査)
補償業務管理士(物件)
測量士
測量士補

MESSAGE 代表メッセージ

愛知県という地域に確かな足跡を残していくことに少しでも興味がある人へ。
私は公共空間の整備設計を自治体から受託し、道路、橋梁、下水管路や雨水排水などの土木建設物を、次のステップの施工する人達に責任を持って繋げる仕事をしています。
私たちが考えて設計したモノが長い年月にわたって地域の人達に安全・安心で使いやすい土木建設物を提供するため、共に考えそして顧客に喜んでいただくための仲間でありたいと願っています。
その実現に向かって社員が心身共に健康で、しっかりと地に足を付けて成長できるよう応援しています。

代表取締役
山田 雅登

代表取締役
山田 雅登

JOB DESCRIPTION 募集要項

  • 新卒採用
  • 中途
    土木設計
  • 中途
    営業
  • パート
  • 募集職種
    土木設計技術者
    仕事内容

    新人研修として会社の理念・歴史、仕事の流れ、社内ルールの研修から始めていき、実務を通して技能の習得をしていきます。
    公共事業における社会資本整備の内、土木関係の調査・測量・設計が主な仕事になります。

    まずは仕事を覚えるために先輩の補助からです。

    【現地調査】 現場の状況を把握して現場の状況に適合した設計の基礎資料にします。

    【設  計】 測量、現地調査を元に顧客のニーズをくみ取り、課題を整理、関係法令に則った上で地元の人たちが安全・安心に暮らせるにはどうすれば良いかを考え、提案し具体的なカタチ(図面・数量計算・工事費積算など)にしていきます。

    ※成長支援制度(成長シート、成長等級、成長給に基づいた評価制度)を導入し、どういう行動をすれば評価されるかが明確になっており、個人のペースに合わせて成長できます。

    雇用形態
    正社員
    応募条件
    理系専門学校・大学卒
    ●建設公共事業を通して愛知の未来を良くしていきたい人
    • 愛知が好きな人
    • 建設に興味がある人
    • ITに関心がある人
    ●インターンシップ受け入れています
    勤務時間
    8:30〜17:30(休憩1時間)実働8時間
    • フレックスタイム制あり
    • テレワーク制度あり
    • 時間外:月平均19.1時間(R4実績)
    最寄駅
    地下鉄上飯田駅から徒歩5分
    給与・諸手当
    専門学校2年卒 20.5万円
    大学4年卒   23.5万円
    資格手当、家族手当、役職手当、調整手当他
    交通費
    通勤手当支給(月5万円まで)
    昇給
    年1回 賃金制度による
    賞与
    賞与 年2回
    休日休暇
    完全週休二日制(土日)
    GW・夏季・年末年始・慶弔
    有給休暇(初年度10日)
    平均有給取得率70%(R4実績)
    (年間休日120日程度)
    ※年間カレンダーによる
    加入保険
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
    福利厚生
    各種制度(慶弔金・勤続表彰・資格取得奨励金など)
    社員団体保険
    中小企業退職金共済など
  • 募集職種
    土木設計技術者
    仕事内容

    公共事業における社会資本整備の内、土木関係の調査・測量・設計が主な仕事になります。
    経験者は、担当または責任者として、経験の浅い人または未経験者の人は先輩の補助をしていただきます。

    【現地調査】 現場の状況を把握して現場の状況に適合した設計の基礎資料にします。

    【設  計】 測量、現地調査を元に顧客のニーズをくみ取り、課題を整理、関係法令に則った上で地元の人たちが安全・安心に暮らせるにはどうすれば良いかを考え、
    提案し具体的なカタチ(図面・数量計算・工事費積算など)にしていきます。

    【施工管理】官庁から工事発注された業務の現場施工管理をします。

    ※成長支援制度(成長シート、成長等級、成長給に基づいた評価制度)を導入し、どういう行動をすれば評価されるかが明確になっており、個人のペースに合わせて成長できます。

    雇用形態
    正社員(3~6ヶ月の試用期間有り)
    応募条件
    理系専門学校・大学卒
    ●建設公共事業を通して愛知の未来を良くしていきたい人
    • 愛知が好きな人
    • 建設に興味がある人
    • ITに関心がある人
    ※未経験者でもやる気、向上心の高い人は歓迎します
    ※有資格者歓迎します
    技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、建築士
    ※普通自動車免許は必須です。
    ●3DCAD得意な方、興味がある方大歓迎
    勤務時間
    8:30〜17:30(休憩1時間)実働8時間 残業有り
    • フレックスタイム制あり
    • テレワーク制度あり
    • 時間外:月平均19.1時間(R4実績)
    最寄駅
    地下鉄上飯田駅から徒歩5分
    給与・諸手当
    22.3~30万円以上
    ※経験、能力を考慮し決定します。
    資格手当、家族手当、役職手当、調整手当他
    交通費
    通勤手当支給(月5万円まで)
    昇給
    年1回 賃金制度による
    賞与
    賞与 年2回
    休日休暇
    完全週休二日制(土日)
    GW・夏季・年末年始・慶弔
    有給休暇(初年度10日)
    平均有給取得率70%(R4実績)
    (年間休日120日程度)
    ※年間カレンダーによる
    加入保険
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
    福利厚生
    各種制度(慶弔金・勤続表彰・資格取得奨励金など)
    社員団体保険
    中小企業退職金共済など
  • 募集職種
    営業
    仕事内容

    地元に密着した事業のため、愛知県内の官公庁(県・市町村・外郭団体)が顧客になります。
    ルート営業、営業企画及び営業事務をしていただきます。

    【発注計画の把握】発注者である官公庁の事業計画を閲覧して把握、整理します。

    【提案】土木関係の知識を勉強しながら、発注者の困っている事、実施したいことを的確に捉え提案します。

    【見積】提案をするためにはどれだけの事業費が必要かを算出して予算の根拠を作成します。

    【積算及び入札】公共工事積算業務委託歩掛かりを基に委託費の算出をします。歩掛かりがない場合は社内実行予算を基に積算します。

    ※成長支援制度(成長シート、成長等級、成長給に基づいた評価制度)を導入し、どういう行動をすれば評価されるかが明確になっており、個人のペースに合わせて成長できます。

    雇用形態
    正社員(3~6ヶ月の試用期間有り)
    応募条件
    ●笑顔に自信があり誠実な方
    ●建設業、建設関連の営業経験者でなくても約束を守り信頼を築ける人
    ※やる気、向上心の高い人は歓迎します
    ※建設業、建設関連業の営業経験者は歓迎します。
    ※普通自動車免許は必須です。
    勤務時間
    8:30〜17:30(休憩1時間)実働8時間 残業有り
    • フレックスタイム制あり
    • テレワーク制度あり
    • 時間外:月平均19.1時間(R4実績)
    最寄駅
    地下鉄上飯田駅から徒歩5分
    給与・諸手当
    中途採用基本給20.5~32万円(営業手当2万円含む)
    ※経験、能力を考慮し決定します。
    資格手当、家族手当、役職手当、調整手当他
    交通費
    通勤手当支給(月5万円まで)
    昇給
    年1回 賃金制度による
    賞与
    賞与 年2回
    休日休暇
    完全週休二日制(土日)
    GW・夏季・年末年始・慶弔
    有給休暇(初年度10日)平均有給取得率70%(R4実績)
    (年間休日120日程度)
    ※年間カレンダーによる
    加入保険
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
    福利厚生
    各種制度(慶弔金・勤続表彰・資格取得奨励金など)
    社員団体保険
    中小企業退職金共済など
  • 募集職種
    CADオペレーター
    仕事内容

    測量設計担当の補助業務を担当して頂きます。

    ・CAD図面作成及びデータ入力

    ・Word、Excelを使用して報告書、数量計算、積算補助など

    雇用形態
    パート労働者
    応募条件
    autoCADの操作が出来る方
    PC操作(Word、Excel)が出来る方
    勤務時間
    基本 9:00~17:00 (休憩60分)
    • 週3日~週5日
    • ※勤務時間、勤務日数については相談可
    最寄駅
    地下鉄上飯田駅から徒歩5分
    給与・諸手当
    時間額 1,300~2,000円
    交通費
    通勤手当支給(月5万円まで)
    賞与
    あり 年間 賞与109,200~210,000円(前年度実績)
    休日休暇
    完全週休二日制(土日)
    GW・夏季・年末年始・慶弔
    有給休暇(6カ月経過後次年度有給日数5日)
    (年間休日120日程度)
    ※年間カレンダーによる
    加入保険
    社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)※健康保険は本人希望による

FLOW 採用までの流れ

1
エントリー

エントリー

まずは下記エントリーフォームより必要事項を送信の上、履歴書をお送りください。

2
書類選考

書類選考

書類選考の上、選考通過の方は面接いたしますのでご希望の面接日をお知らせください。

3
簡単な適正試験

一次面接

面接当日はあなたのお話をたくさんお伺いしたいと思います。お気軽にお越しください。

4
技術的な簡単な試験(技術職のみ)

二次面接と
簡単な適正試験

お互いの事を更に知ることができればと思います。また簡単な適正試験を行います。

5
採用決定

採用決定

面接後1週間以内に結果をお知らせします。

ENTRY エントリー

名北総合技研で一緒に働きませんか?
エントリーはもちろん、採用に関する質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

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